Кроз програме активне политике запошљавања

Захваљујући сарадњи Општине Уб и Националне службе за запошљавање, 111 незапослених Тамнаваца добило је прилику да ради. Нова радна места обезбеђена су кроз програме јавних радова, приправника и самозапошљавања, који се спроводе по јавним позивима расписаним у складу са Локалним акционим планом запошљавања за 2013. годину. Како сазнајемо од Саше Спасића, члана Општинског већа, највише незапослених са евиденције НСЗ ангажовано је на јавним радовима.
- Код осам послодаваца из јавног сектора запослена су 82 лица на период пет до шест месеци, с тим што се јавни радови најкасније морају затворити до 1. децембра. Кроз програм приправника, за 20-оро младих стручњака са дипломама високих школа и факултета, обезбеђен је посао у наредних девет, односно дванаест месеци, у зависности од стручне спреме. Такође, из општинског буџета је за девет лица одобрена субвенција за самозапошљавање од 160.000 динара и овај новац ће им помоћи да отворе предузетничке радње и покрену сопствени бизнис. Укупно, сада су одобрена средства за 111 незапослених лица која се налазе на евиденцији НСЗ, а до краја године планирамо још 50 лица активно да помогнемо да привремено или трајно нађу посао – наводи Спасић. Програме и мере активне политике запошљавања и даље ће, удруженим средствима, финансирати Општина Уб и НСЗ.
Уговоре о запошљавању, у понедељак, 3. јуна, уручио је председник општине Уб Дарко Глишић који је, честитајући корисницима којима су одобрена средства по расписаним јавним позивима, том приликом рекао да треба поздравити овакав вид запошљавања, те да је један од приоритетних задатака локалне самоуправе у наредном периоду да створи услове за отварање нових радних места.